• 考核評議制度
    來源:原州區(qū)政府辦 發(fā)表日期:2019-09-25
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    第一條 為不斷提高政務(wù)公開工作的水平,根據(jù)政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定精神,制定本制度。

    第二條 評議對象:原州區(qū)政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和工作人員。

    第三條 評議內(nèi)容:

    (一) 公開內(nèi)容。公開內(nèi)容是否符合法律法規(guī)及政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定要求,是否充分體現(xiàn)原州區(qū)政府的職能特點(diǎn),是否及時(shí)反映人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;

    (二) 公開形式。公開形式是否便民、利民;

    (三) 公開制度。公開制度是否規(guī)范健全,公開制度是否科學(xué)有效,公開程序是否系統(tǒng)全面等;

    (四) 公開效果。政務(wù)公開工作是否得到基層和群眾的滿意和認(rèn)可,是否保證了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

    第四條 評議方式

    (一) 問卷評議。根據(jù)評議內(nèi)容和群眾反映的熱點(diǎn)問題,設(shè)計(jì)問卷調(diào)查表,向群眾發(fā)放或在網(wǎng)上張貼,供群眾評議;

    (二) 代表評議。由人事監(jiān)查員組成評議小組進(jìn)行評議。

    第五條 評議活動(dòng)由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    第六條 評議情況由組織評議單位匯總,并提出書面意見,向群眾反饋。

    第七條 對群眾提出的意見和建議,具備整改條件的,立即進(jìn)行整改;不具備整改條件的,要向群眾做出解釋,待條件成熟時(shí)再行整改。整改情況以網(wǎng)上公告、寄發(fā)函件、召開座談會(huì)、上門走訪等方式反饋。

    第八條 對群眾提出的意見和建議,未整改或整改不力的,追究有關(guān)單位和人員的責(zé)任。

    第九條 政務(wù)公開工作的考核內(nèi)容:

    (一) 政務(wù)公開組織領(lǐng)導(dǎo)情況;

    (二) 工作職責(zé)和管理權(quán)限的公開情況;

    (三) 重大決策和重要事項(xiàng)的公開情況;

    (四) 辦事依據(jù)、程序、時(shí)限和方式、發(fā)放、結(jié)果的公開情況;

    (五) 行政審批事項(xiàng),包括法律、法規(guī)、規(guī)章設(shè)定項(xiàng)目的公開情況;

    (六) 服務(wù)承諾兌現(xiàn)情況。

    第十條 政務(wù)公開工作考核結(jié)果評定,分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個(gè)等次。

    第十一條 政務(wù)公開考核工作由政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、承辦。

    第十二條 政務(wù)公開工作考核可實(shí)行全面考核,也可實(shí)行重點(diǎn)考核,考核于年底或年初進(jìn)行。

    第十三條 考核的基本程序是:

    (一) 制定考核方案,經(jīng)政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室部署;

    (二) 考核通知要提前七天向被考核單位發(fā)出;

    (三) 被考核單位接到考核通知后,進(jìn)行自我總結(jié),并形成書面材料;

    (四) 考核小組進(jìn)行考核基礎(chǔ)上,研究提出初步考核等次,并向有關(guān)部門通報(bào)。

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